Personalsuche über Direktansprache

Die Direktansprache ist innerhalb der Personalsuche die Königsdisziplin. Sie ist es deshalb, weil sie höchste Professionalität, Sensibilität, Einfühlungsvermögen und maximales Können voraussetzt.

Gewinnung von Top-, Fach- und Führungskräften ist zeitaufwendig, akribisch, und exakt. Fehler sind sofort teuer, und der Folgeprozess ist langwierig. Falsche Auswahlentscheidungen sind nachhaltig schädlich für alle Beteiligten.

Wir bei haben aufgrund unser langjährigen Erfahrung die notwendige Professionalität; deshalb vermeiden wir Fehler und finden den Richtigen. 

Die Direktsuche oder auch Headhunting ist die effektivste Suchmethode einer Personalberatung, um schnell und erfolgreich Vakanzen zu besetzen. Begleitet wird das Headhunting durch einen sehr präzisen und intensiven Prozess. Am Ende dieses Prozesses steht die Integration des neuen Mitarbeiters in die Kultur des neuen Unternehmens. Wir begleiten den Klienten und den Unternehmer bei den ersten Schritten der neuen – erfolgreichen – Zusammenarbeit.

Wir bei  legen in unserer Zusammenarbeit mit unseren Kunden höchsten Wert auf unbedingtes Vertrauen und klare Verbindlichkeit bei allen Beteiligten. Deshalb sind wir erfolgreich.